für Elektrofachkräfte und Unterstützung bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs
: Übertarifliche VergütungFlexible Gestaltung der Arbeitszeiten30 Tage Urlaub plus SonderurlaubstageAG-Zuschuss zur VWLMitarbeitervorteile bei verschiedenen KooperationspartnernKostenfreier StellplatzGetränke
(m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Einarbeitung Gute Sozialleistungen Flache Hierarchien Kurze Abstimmungswege
) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten
) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten
) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten
) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten
Wir suchen Dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür
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und QualifikationRegelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß TarifvertragGeregelte und planbare Arbeitszeiten überwiegend von Montag FreitagSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
, für berufliche und persönliche Entwicklung Frei für die Familie: 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen
FreitagSonderleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von MehrarbeitsstundenKostenlose Bereitstellung ArbeitskleidungPersönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter
Springerpool in Düsseldorf Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool in Düsseldorf Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Arbeitsumfeld sowie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen. Neben 30 Tagen Urlaub profitierst Du von Angeboten zur Gesundheitsförderung, Unterstützung
Springerpool in Düsseldorf Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool in Düsseldorf Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
- für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben
und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
Ein umfassendes Paket an Arbeitsmitteln, darunter Firmenwagen, Smartphone und Notebook 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Flexible (Vertrauens) Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance
- für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben
) – in der Verpackungsindustrie Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien
: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zu 55.000€ p. a. 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche
: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zu 55.000€ p. a. 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche
Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung
Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste
Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste
mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub
sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe
Marktführer Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche Betriebliche Altersvorsorge
Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote
durch eine intensive Betreuung und feste Ansprechpartner während der AusbildungZusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse für die Fahrten zur Berufsschule
Ansprechpartner während der Ausbildung Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse für die Fahrten zur Berufsschule und dem Erwerb von Schulbüchern
, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen
nach bereits 6 Monaten 50 % Homeoffice Urlaubs und Weihnachtsgeld + Zuschuss zum Deutschlandticket Hochmoderne Büroräume mit kostenlosen Getränken und Obst Hervorragende Anbindung am Bahnhof Monheim
mit schnellen Entscheidungsmöglichkeiten und flachen HierarchienSonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge etc. Interessiert? Dann Bewerben Sie sich direkt hier! Für Fragen
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Entscheidungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge etc. Interessiert? Dann Bewerben Sie sich direkt hier! Für Fragen steht Ihnen Frau Hille
von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen
Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält
, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen
der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen
wird sehr gut vergütet) Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen
Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter
wir Ihnen: Individuelle Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht
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